Soolancelot

06 - 52634706 Soolancelot

06 - 36353199 info schermclub

  • d417c868c6b64f3b76b802d85ea662f5.jpg
    d417c868c6b64f3b76b802d85ea662f5.jpg
  • f65fd80eb038a53a1b67e82e2506a2be.jpg
    f65fd80eb038a53a1b67e82e2506a2be.jpg
  • cceb0bb644ac45ea850e65b16d7eeae0.jpg
    cceb0bb644ac45ea850e65b16d7eeae0.jpg
  • 9941fb260d7fc9c705b06ee305f49eed.jpg
    9941fb260d7fc9c705b06ee305f49eed.jpg
  • f788e81b78fc8e8218a653c6e88f167d.jpg
    f788e81b78fc8e8218a653c6e88f167d.jpg
  • 43425e12f63992907e9cc9ca956cc87e.jpg
    43425e12f63992907e9cc9ca956cc87e.jpg
  • f5f71a77f238104252b8a05037e19c32.jpg
    f5f71a77f238104252b8a05037e19c32.jpg
  • d717398b9ae5c45098ad9f329bb43ef9.jpg
    d717398b9ae5c45098ad9f329bb43ef9.jpg

Teambuilding, bedrijfstraining op maat met schermen

Schermen, een training die je raakt

 
 
Voor bedrijven:
Zet de workshop schermen in als teambuilding en uw activiteit valt buiten de WKR regeling en daarmee onbelast. Zie voor meer informatie de bijlage. Klik hier
 
 
Welke keuzes maakt u als u met de rug tegen de muur staat? Wat doet u wanneer u letterlijk of figuurlijk een wapen in uw handen heeft? Een verandering brengt u in een nieuwe situatie, hoe pakt u dat zelf of samen met uw collegae aan? Zowel in het dagelijks leven als in de schermsport komen wij dezelfde vragen en antwoorden tegen. De vraag staat open hoe U hiermee omgaat.

Geen mens is hetzelfde en elke mens handelt op zijn eigen wijze. Zo gaan schermers ook op eigen wijze een duel aan. Voor bijna iedereen is het schermen een nieuwe activiteit waarbij zijn persoonlijke voorkeursgedrag wordt uitvergroot en te observeren is.
Bewust en onbewust non-verbaal gedrag worden zichtbaar in acties (aanvallen) en reacties (verdediging). Dit wordt vertaald naar situaties in het dagelijks leven, bijvoorbeeld bij conflicthantering en onderhandelen.
Alle trainingen worden door twee trainers gegeven. Eén schermspecialist die uw acties bijzonder goed weet te analyseren en één trainer die samen met u de vertaalslag naar uw eigen situatie weet te maken.
Schermen binnen een bedrijfstraining van SOOLancelot is een unieke, attractieve en functionele metafoor voor het dagelijks leven welke u en uw medewerkers reflectie en handvatten geeft voor de volgende thema’s:
 
-    Teamtraining en teamrollen
-    Leiderschap     
-    Communicatie
-    Onderhandelen     
-    Persoonlijke stijlen en effectiviteit
-    Conflicthantering/omgaan met weerstand
-    Presteren onder druk
-    Concentratie en motivatie

Graag gaan wij in gesprek met u over uw doelen, voorkeuren en wensen om zo tot een passend programma te komen.
Onze methode gaat uit van het principe dat ervarend leren het beste rendement oplevert.
Door deelnemers in een nieuwe, uitdagende situatie te zetten komen zij tot nieuwe inzichten en worden bewust van zichzelf, anderen en het effect van elkaars ontmoeting.
Wij zorgen voor een actief programma dat alle zintuigen prikkelt. De deelnemers leren het schermspel door oefening en duels, aangeboden in een ontspannen en actieve setting.
Hierdoor ontstaat een veilige omgeving waarbij deelnemers de ruimte krijgen om te experimenteren met gedrag. Veilig, omdat de dagelijkse werksituatie wordt vervangen door de “eigenweltlichkeit” van het schermspel.

U zult ondervinden dat:

Door één schermmasker op te zetten, vallen de andere maskers af.

De deelnemers gaan vervolgens op een respectvolle manier in gesprek met elkaar waarbij wordt gekeken naar voorkeuren en opvattingen met betrekking tot het eigen gedrag, het gedrag van de tegenstander en de interactie.
Tijdens de schermtraining komen de volgende thema's standaard aan bod:
 
-  Respect en sportiviteit met de schermgroet
-  Verschillen in aanpak door oefenen, spelen en duelleren
-  Zenden en ontvangen van signalen
-  Benaderen en afstand houden van de ander
-  Planning en control cyclus
-  Feedback geven en ontvangen

 
Werkvormen

Veel werkvormen zijn mogelijk bij onze trainingen. Afhankelijk van uw doelen kunnen wij in overleg bespreken welke werkvorm voor uw groep geschikt is. Veelgebruikte werkvormen zijn:

-  Rollenspel
-  Leiding geven en leiding nemen
-  Observeren en schermen
-  Verbinden en tegenstellen
-  Reflectie en discussie
-  Competitie (individueel/teams)
top